Чесний контракт: 5 головних цифр про нові умови служби
Міноборони наводить переваги нових мотиваційних контрактів на проходження військової служби.
Нові контракти у Силах оборони України встановлюють чіткі терміни, гарантують право на звільнення та відстрочку, а також дають захисникам більше визначеності щодо умов служби.
Три типи контрактів – під різний характер служби
Нова модель передбачає три види контрактів
- піхотно-штурмовий;
- бойовий;
- базовий.
Вони відрізняються насамперед характером служби та завдань, які виконуватиме військовослужбовець.
Піхотно-штурмовий контракт передбачений для посад з найбільшим ризиком безпосередньо на передовій. Бойовий – для бойових посад, які не належать до піхотно-штурмових, а базовий – для решти передусім небойових і тилових посад.
Поділ контрактів на бойовий та базовий є умовним та залежить від залученості військовослужбовця до бойових дій та відповідно – до отримання ним бойових виплат. Також під час війни навіть на базовому контракті військовий може бути залучений до виконання бойових завдань.
Чіткі терміни служби – від 6 до 24 місяців
На відміну від попередньої моделі нові контракти пропонують чіткі терміни служби, а можливість звільнення не прив’язана до завершення особливого періоду або воєнного стану.
Піхотно-штурмовий контракт укладається на терміни:
- 10 місяців – для чинних військовослужбовців на визначених бойових посадах;
- 14 місяців – для військовозобов’язаних, які вперше приходять на такі посади;
- від 6 місяців – для звільнених під час особливого періоду, які бажають повернутися до Сил оборони.
Новий бойовий і базовий контракти укладаються на 24 місяці. Таким чином, ще до початку службу людина розуміє, на який період пов’язує себе із Силами оборони України.
Відстрочка після контракту – від 6 місяців
Після завершення строку дії нового контракту військовослужбовець може звільнитися і гарантовано отримати відстрочку від призову щонайменше на 6 місяців.
Водночас це лише базова відстрочка. Залежно від виду нового контракту, залученості до бойових дій та тривалості військової служби до і після початку повномасштабної війни може бути нарахована додаткова відстрочка.
Наприклад, після завершення піхотно-штурмового контракту додається:
- +3 місяці – за кожен місяць виконання бойових завдань;
- +6 місяців – за кожен рік служби з 2022 року до підписання нового контракту;
- +1 місяць – за кожен рік служби до 2022 року.
Після завершення строку дії бойового або базового контракту до базової відстрочки на 6 місяців додається:
- +1 місяць – за кожні 30 днів виконання бойових завдань;
- +1 місяць – за кожен рік служби до 2022 року.
У розрахунок відстрочки закладено зрозумілий принцип: чим довша служба – тим триваліший відпочинок.
Одноразова виплата за перший контракт – до 33 000 грн
Ця виплата надається військовослужбовцям, які вперше укладають контракт на проходження військової служби. Її розмір у 2026 році становить:
- для рядового складу – 26 624 грн;
- для сержантського складу – 29 952 грн;
- для офіцерського складу – 33 280 грн.
Якщо військовослужбовець переходить з будь-якого іншого виду контракту на один із системи нових мотиваційних, одноразова грошова допомога за укладення першого контракту не виплачується.
Податися на новий контракт – один рапорт через Армія+
Для діючих військовослужбовців реалізовано зручний механізм подачі рапорту про бажання укласти новий контракт через застосунок Армія+.
Рапорт мають розглянути упродовж не більше 14 днів від дня подання. У разі його схвалення – контракт підписано, якщо ви залишаєтеся у своїй частині. Якщо військовий маєте намір змінити частину – потрібне також погодження на переведення.
Якщо військовий не користується Армія+, то подання рапорту здійснюється у стандартній паперовій формі.
Обрати бажаний напрям служби і переглянути актуальні вакансії в підрозділах Сил оборони України можна на сайті army.gov.ua.
Також із питань нових контрактів діє гаряча лінія Міністерства оборони України за номером 1519.
Раніше Міністерство оборони детально пояснювало алгоритм подачі рапорту про укладення нових контрактів через Армія+.
