- Головна
- Діяльність
- Антикорупційна діяльність
Антикорупційна діяльність
Якщо вам відомі випадки порушення антикорупційного законодавства співробітниками апарату Міноборони, підприємств, установ чи організацій, підпорядкованих міністерству, і Ви маєте обґрунтовані підстави вважати цю інформацію достовірною, повідомте про це:
- за телефоном «гарячої лінії»: +380442713986
- листом на адресу: Повітрофлотський проспект, 6, Київ-168, 03168 або через скриньку «Для кореспонденції» на бюро перепусток Міністерства оборони України. На конверті зазначте «Про корупцію»
- електронним листом на адресу: [email protected]
- через анонімну онлайн-форму, а також через онлайн-форму із зазначенням авторства
- на Єдиному Порталі повідомлень викривачів
Для розгляду повідомлення про корупцію необхідно вказати:
- Повне ім’я, місце роботи та посаду особи, яка, ймовірно, вчинила правопорушення.
- Опис ситуації з фактами корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, які можна буде перевірити.
- Повне ім’я, адресу та підпис заявника (за бажанням).
Важливо: ви маєте право повідомити про корупцію анонімно. У такому разі вкажіть інформацію про конкретну особу та факти, які можна перевірити. Інші письмові звернення без реквізитів автора вважатимуться анонімними та не підлягатимуть розгляду.
Надана інформація стане підґрунтям для ухвалення рішень щодо подальших дій згідно з чинним законодавством. Держава гарантує захист кожному, хто повідомляє про корупційні дії.
Антикорупційна діяльність Міністерства оборони України
- Антикорупційна програма Міністерства оборони України
- Звіти щодо антикорупційної діяльності в Міноборони
- Декларування
- Інформація для викривачів корупції
Конфлікт інтересів
Українське законодавство визначає два види конфлікту інтересів:
- потенційний — ситуація, коли приватні інтереси посадовця можуть вплинути на неупередженість його рішень;
- реальний — ситуація, коли приватні інтереси вже впливають на об’єктивність ухвалених рішень.
Приватним інтересом вважається будь-яка фінансова чи нематеріальна вигода, пов’язана з особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими зв’язками.
Конфлікт виникає, коли посадовець має одночасно приватний інтерес і повноваження ухвалювати рішення від імені держави або місцевого самоврядування, що вимагає неупередженості.
Посадові особи зобов’язані інформувати керівництво про наявність конфлікту інтересів не пізніше ніж наступного робочого дня після виявлення такої ситуації.
За відсутності безпосереднього керівника або якщо особа входить до колегіального органу, про конфлікт інтересів слід повідомити Національне агентство чи інший відповідний уповноважений орган.
Закон України «Про запобігання корупції» визначає конкретні способи врегулювання таких ситуацій. Керівник або уповноважена особа протягом двох робочих днів має ухвалити рішення щодо врегулювання конфлікту інтересів та проінформувати про це відповідну особу.
Нормативно-правові акти, інформаційні та довідкові матеріали
- Закон України «Про запобігання корупції»
- Наказ Міністерства оборони України від 05.02.2024 № 81 «Про затвердження Положення про організацію системи роботи з питань запобігання та виявлення корупції в Міністерстві оборони України, Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту»
- Наказ Міністерства оборони України № 248/нм від 28.04.2023 «Про затвердження Положення про Департамент з питань запобігання та виявлення корупції Міністерства оборони України»
- Наказ Міністерства Оборони України №646 від 24.11.2015 «Про утворення системи роботи з питань запобігання корупції в Міністерстві оборони України та Збройних Силах України»
- Кодекс доброчесної поведінки та професійної етики військових посадових осіб, державних службовців та інших осіб, уповноважених на виконання функцій держави, в Міністерстві оборони України та Збройних Силах України
- Конфлікт інтересів та його складові
- Настанова здійснення уповноваженим заходів з виявлення та врегулювання конфлікту інтересів
- Роз'яснення № 6 від 14.03.2022 щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно дотримання обмежень щодо запобігання корупції під час участі у обороні України
- Роз’яснення положень антикорупційного законодавства щодо обмеження спільної роботи близьких осіб
- Організаційно-методичні вказівки з питань запобігання та виявлення корупції в діяльності Міністерства оборони України та Збройних Сил України в умовах воєнного стану в 2024 році (далі – Організаційно-методичні вказівки)
- Навчально-методичні матеріали для проведення цільового інформування з військовослужбовцями, державними службовцями та працівниками Збройних Сил України до Міжнародного дня боротьби з корупцією (09 грудня) в умовах дії правового режиму воєнного стану 11-20 грудня 2023 року
- Самооцінка стану виконання програми розбудови доброчесності. Звіт за результатами експертного аналізу в Україні
- Календарний план проведення курсу No29 оборонного менеджменту з питань запобігання та виявлення корупції з керівним складом та персоналом, які призначені (зараховані до резерву) на посади, діяльність яких пов’язана із запобіганням корупції у Міністерстві оборони України та Збройних Силах України у 2024 році
- Календарний план проведення спеціалізованого курсу No 30 оборонного менеджменту з питань виховання доброчесності та запобігання корупції у Збройних Силах України (з уповноваженими особами з питань виховання доброчесності та запобігання корупції органів військового управління, ОТЦКтаСП, з’єднань, військових частин, закладів та установ Збройних Сил України) у 2024 році
- Проведення мобільного курсу No 31 оборонного менеджменту з питань запобігання корупції у Збройних Силах України фахівцями наукового центру проблем виховання доброчесності та запобігання корупції у секторі безпеки та оборони Національного університету оборони України у 2024 році