Перейти до головного вмісту

Офіцерське звання для мобілізованих: як застосувати свій цивільний досвід у ЗСУ

Військовий у повній бойовій екіпіровці та з рацією стоїть біля бронетехніки і зосереджено робить нотатки у блокноті. Поверх фото розміщено текст: «Твій управлінський досвід потрібен у війську».
Від менеджера до офіцера: армія потребує лідерів

Збройні Сили України зацікавлені в ефективному поєднанні бойового досвіду кадрових військових та організаційних навичок цивільних фахівців. Громадяни з вищою освітою, які стали до лав армії за мобілізацією, мають можливість отримати первинне офіцерське звання «молодший лейтенант» за спрощеною процедурою.

Головна перевага оновленого механізму для фахівців з управлінським досвідом — відсутність вимоги укладати довгостроковий контракт. Офіцер-мобілізований служить до закінчення воєнного стану, після чого може демобілізуватися і повернутися до цивільної кар'єри.

Отримати звання можна двома шляхами:

Через навчання: військовослужбовці з дипломом бакалавра проходять інтенсивні кількамісячні курси тактичного рівня (L-1A або L-1B), після чого призначаються на офіцерську посаду.

Пряме призначення: для фахівців зі ступенем магістра та підтвердженим управлінським досвідом від двох років діє пришвидшений трек. Вони можуть отримати звання «молодший лейтенант» і призначення на керівну посаду (з вищою штатно-посадовою категорією) ще до проходження курсів, застосовуючи свої менеджерські навички вже зараз. Навчання такі офіцери проходять пізніше під час служби.

Отримання первинного звання відкриває широкі можливості для подальшого кар'єрного зростання у Збройних Силах. Зарекомендувавши себе на посаді, військовослужбовці можуть проходити наступні рівні професійної військової освіти (L-1С, L-2), здобувати новий досвід командування та підвищуватися у званнях до лейтенанта, старшого лейтенанта, капітана та вище.

Про повний покроковий алгоритм читайте у розділі «Пояснюємо».

Теги